Makna Kepangkatan dan Eselonisasi PNS

Pernahkah Anda bertanya-tanya, apa sebetulnya makna pangkat dan jenjang eselon di lingkungan pemerintah? Apakah itu sekedar penamaan atau mencerminkan suatu tanggung jawab tertentu?

Dalam pengelolaan Pegawai Negeri Sipil (selanjutnya disebut PNS), hingga saat ini dikenal adanya 17 jenjang KEPANGKATAN (bisa dilihat antara lain dalam Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2001 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri, Lampiran I).

Jenjang kepangkatan itu dapat dibagi menjadi: 1) kelompok “JURU”, 2) kelompok “PENGATUR”, 3) kelompok “PENATA”, dan 4) kelompok “PEMBINA”.

Jenjang Kepangkatan PNS

Susunan kepangkatan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Lampiran PP NO. 15 Tahun 1994 Tanggal 18 April 1994

Eselon	Terendah		Tertinggi
	Pangkat	Golongan/Ruang	Pangkat	Golongan/Ruang
Ia	Pembina Utama	IVe	Pembina Utama	IVe
Ib	Pembina Utama Madya	IVd	Pembina Utama	IVe
IIa	Pembina Utama Muda	IVc	Pembina Utama Madya	IVd
IIb	Pembina TK.I	IVb	Pembina Utama Muda	IVc
IIIa	Pembina	IVa	Pembina Tk.I	IVb
IIIb	Penata Tk.I	IIId	Pembina	IVa
IVa	Penata	IIIc	Penata Tk.I	IIId
IVb	Penata Muda Tk.I	IIIb	Penata	IIIc
Va	Penata Muda	IIIa	Penata Muda Tk.I	IIIb
Vb	Pengatur Tk.I	IId	Penata Muda	IIIa